Основания для увольнения воспитателя детского сада

Совет 1: Как уволить воспитателя Как обычно, в этом году пройдет День воспитателя и всех дошкольных работников в Москве и других городах страны без особой помпы

Увольнение «по статье»

Понадобится документально подтвердить, что работник был в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. В этом помогут медицинское заключение, а также другие доказательства (п. 42 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2, далее – постановление № 2). Например, свидетельские показания коллег и непосредственного руководителя. Эти показания нужно зафиксировать в докладной записке.

к содержанию ↑

Воспитателей увольняют

В детском саду воспитателя уволили, когда на него поступила письменная жалоба родителя. Администрация не считает нужным разобраться, просто решает проблему самым простым способом. А воспитатель- молодой специалист, у него нет опыта работы, а его ставят на группу без опытного напарника, который может подсказать что и как делать . В итоге, родители счастливы (пока), группа без воспитателей, дети без присмотра. Конечно, обращаться в суд никто не хочет, но как обезопасить себя на будущее от такого произвола родителей хотелось бы.

Юлия, г. Москва

Основания для увольнения воспитателя детского сада

2774.jpg

Юрист: Татьяна Гусева

сейчас offline

Здравствуйте, Юлия. Если вы сами не хотите ничего предпринимать для своей защиты, обращаться в суд, это ваше право. Правда, вряд ли стоит надеяться, что случится чудо, явиться некто в черном плаще и вас защитит. Это — ваши права, и только вам их защищать. Или — не защищать и оставить все так, как есть.

Какую ответственность несут воспитатели детского сада за травмы ребёнка?

Воспитатель несет ответственность за сохранность жизни и здоровья ребенка. Это прописано как в его должностных инструкциях, так и в инструкциях по охране жизни и здоровья детей.

После происшествия в дошкольном образовательном учреждении создается комиссия по расследованию несчастного случая. Заполняется АКТ о несчастном случае. С воспитателей берется объяснительная, в которой он подробно описывает все события поминутно.

к содержанию ↑

Увольнение неугодного учителя

Успех данного мероприятия целиком и полностью зависит от: — последовательных действий руководства школы — от попыток мирного урегулирования конфликта до сбора доказательств профнепригодности или постоянного нарушения дисциплины; — правильного выбора основания для увольнения; — четкой и безошибочной процедуры увольнения учителя по избранному основанию.

Конфликт учителя и учеников с родителями.

Доступ запрещён

содержащий информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено,

либо в «Федеральный список экстремистских материалов» на сайте Минюста.

Краткое пошаговое руководство

Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Шаг — 1
Для увольнения воспитателя по собственному желанию получите заявление за 14 дней. По договоренности сторон вы имеете право произвести увольнение без отработки. Если воспитатель выразил желание уволиться, находясь на испытательном сроке, то заявление должно поступить не позднее, чем за три дня до увольнения. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг — 2
В день увольнения выпустите приказ, произведите полный расчет с сотрудником, выплатив текущую зарплату, компенсацию за отпуск, иные причитающиеся суммы, выдайте все документы и трудовую книжку. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг — 3

Если вы увольняете воспитателя по статье № 336, пункт второй которой предусматривает расторжение трудового в одностороннем порядке за несоответствующие методы воспитания с применением психического и физического насилия над малышами, то вы должны иметь веские доказательства и провести служебное расследование. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

к содержанию ↑

За что могут уволить воспитателя

этот факт должен быть правильно оформлен.

Непосредственно в последний рабочий день воспитателя работодатель обязан издать приказ, ознакомить с ним сотрудника, произвести окончательный расчёт и вернуть заполненную трудовую книжку.

Увольнение по статье 336 ТК РФ по п.

Какую ответственность несут воспитатели детского сада за травмы ребёнка?

Могут ли уволить воспитателя?

Цензура не раз запрещала похождения Сивки-Бурки

Написанная в 1830-х годах Петром Ершовым сказка «Конек-горбунок» считается классикой русской детской литературы. Еще до революции книга переиздавалась 26 раз, а в советское время было выпущено более 130 изданий. Общий тираж «Конька-горбунка» измеряется миллионами экземпляров, сказка переведена почти на три десятка языков. По сей день немало литературоведов считает, что настоящим автором сказки был не Петр Ершов, а Александр Пушкин, который по каким-то причинам решил не подписывать произведение собственным именем. Впрочем, эту версию нельзя считать достоверно доказанной.

«Конек-горбунок» не раз попадал под запрет цензуры. В 1840-х годах сказка на полтора десятилетия была запрещена из-за того, что в ней усмотрели хулу в адрес царской власти и церкви.

Репродукция иллюстрации к сказке Петра Павловича Ершова «Конек-Горбунок». Художник Николай Кочергин.

В 1920-х годах сказку снова запрещали из-за упоминания царя — теперь упоминание монархии считалось воспоминанием о «темном прошлом». В 1930-х годах в ней разглядели историю успеха «кулацкого сына», что было возмутительно в разгар коллективизации.

В поздние советские годы к «Коньку-горбунку» претензий не было, зато в 2000-х активисты из Татарстана заявили, что в сказке слово «татарин» звучит в негативном ключе. К счастью, до нового цензурного запрета дело не дошло.

Пример жалобы на воспитателя

Заведующей МБДОУ «Детский сад № 59»

В Комитет по образованию г. Кургана

640004, г. Курган, пер. Правды, 17

от Казаковой Нины Константиновны,

законного представителя воспитанницы

МБДОУ Казаковой Анастасии Игоревны,

640032, ул. Московская, 76-81

Увольнение воспитателя по статье

Оглавление:

Мысли об увольнении

Причины порождают следствия. В вашем случае увольнение – это лишь следствие вашего отношения к делу, профессии, людям и не только к маленьким, но и к взрослым, к родителям, вашему руководству.

Я, конечно, верю тому, о чем вы пишите, о тех безобразиях которые происходили в саду, ваше эмоциональное отношение к ситуации явно прослеживается и даже перехлестывает через край.

Постаравшись абстрагироваться от эмоций и рассмотрев ситуацию более подробно у меня созрели вопросы, на которые я пока не могу найти ответа и нашлись утверждения, которые можно поставить под сомнение.

1) Вы пишите и обвиняете руководство сада в том, что они не образованны «нельзя открывать садик без соответствующего образования.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...